Wanneer je bij NOBEARS aan de slag gaat ontvang je altijd ons arbeidsreglement. In dit reglement staan alle huisregels -en regelgeving rondom verlof, ziekte, salaris, bedrijfsmiddelen, gedragsregels en bijzondere verplichtingen. Neem dit absoluut even op je gemak door.
Hieronder hebben we alvast de belangrijkste punten voor jou uitgehaald, zodat je op je eerste dag helemaal helemaal voorbereid bent. Handig toch!
Belangrijke huisregels
Regels zijn er om verbroken te worden. Al zijn ze soms ook handig om dingen in goede banen te lijden. De meeste NOBEARS regels zijn standaard en spreken voor zich, deze kan je allemaal vinden in het arbeidsreglement. Hieronder zie je de regels die van toepassing zijn een normale werkdag en waarmee je het vaakst te maken krijgt;
- Arbeidstijd: een reguliere werkweek bevat 5 werkdagen (ma ™ vrij) en duurt 40 uur
- In principe begint de arbeidsdag om 08:30 en eindigt om 17:00. Ben jij een vroege vogel? Dan mag je ook eerder starten. Liever wat later starten? Mag ook!
- Je hebt pauze tussen 12:00 en 13:00 en die duurt ongeveer 30 minuutjes.
- Ben je als eerste op kantoor? Dan ontgrendel jij de jachthut. Verlaat je als laatste het pand? Dan controleer je of alle ramen en deuren gesloten zijn doe je alle lampen uit en sluit je af.
- De buitendeuren houden we dicht, behalve tijdens de inloop tussen 08.00 en 09:00. Doen we tegen ongewenst bezoek, zoals beren enzo.
- Je houdt je gewerkte uren bij in het urensysteem van NOBEARS. Op die manier kunnen we precies bijhouden welke uren je voor een klant hebt gewerkt en deze factureren we dan door naar de klant. Ook je pauze zet je hierin. Dit wordt niet gezien als werktijd. Maar no worries, jouw BCF (best colleague forever) / buddy gaat je dit helemaal uitleggen.
- Op je werk ben je aan het werk. Privé werkzaamheden horen daar niet thuis. Is het echt noodzakelijk om even een privé telefoontje te plegen? Overleg dan even met je teamlead.
Vakantie & verlof
Work hard, play hard. Daar geloven wij in. Keihard werken maar ook maximaal ontspannen. In welke vorm dan ook. Op vakantie gaan en om de zoveel tijd een vrije dag opnemen is gezond en zorgt er alleen maar voor dat jij je focus en drive kan behouden. Daarom hebben we bij NOBEARS het volgende afgesproken rondom vakantiedagen en verlof:
- Als fulltimer ontvang je bij NOBEARS 25 vakantiedagen per kalenderjaar. Werk je parttime (32 uur) dan krijg je 20 vakantiedagen.
- Je hoofdvakantie (bijvoorbeeld zomervakantie) moet een aaneengesloten periode van ten minste één week zijn en in overleg met je team lead afgestemd worden.
- Ook overleg je altijd even met je collega’s, zodat de bezetting niet in gevaar komt.
- Wil je een dagje vrij opnemen? Lekker doen! Wel altijd even overleggen met je team lead.
Ziekte
Ziek geworden en niet in staat om te werken? Ontzettend balen. Maar wat moet je eigenlijk dan precies doen?
- Op dag 1 meld je jezelf vóór 08:30 ziek bij je team lead. Is deze niet bereikbaar? Dan bel je naar kantoor en vraag je naar de office manager (Marlot of Janka)
- Op dag 2 bel je naar kantoor en meld je je (nog steeds) ziek bij de office manager (Marlot of Janka). Deze stelt je een aantal vragen om vast te stellen hoe je ziek bent geworden, waarom je niet kunt werken en of je vervangende werkzaamheden kan doen of niet. Ook om te bepalen of er afspraken afgezegd moeten worden en om samen een inschatting te maken van de duur van ziekte.
In het arbeidsreglement staan alle aanvullende regels rondom verzuim. Lees dit even goed door!
Salaris
Waarom werken we eigenlijk? Omdat ons dat gelukkig maakt, het geeft doel aan ons leven, we voelen ons erdoor betrokken en verantwoordelijk en ontlenen er plezier aan. Én omdat er geld verdient moet worden. Poen, pegels, centen, moneys. Cold hard cash. Wanneer krijg je dat nou precies uitbetaald?
- Op de 25e van de maand ontvang jij jouw salaris. Dit wordt op de door jou doorgegeven rekening gestort.
- Valt de 25e in het weekend? Dan ontvang jij jouw salaris op de werkdag die het dichtst bij die datum ligt.
- Pauzes en niet-werkgerelateerde werkzaamheden worden niet betaald.
- Wil je jouw loonstrookjes inzien? Je ontvangt vanzelf een mailtje van Mijn Loondossier.
Reiskostenvergoeding
Voor je step, motor of 4x4. Hoe werkt dat precies?
-
Voor de kilometers die je maakt tussen je woonadres en werkadres, én andersom, ontvang je €0,19 ct per kilometer. De afstand wordt berekend op het adres wat je doorgeeft tijdens je contractbespreking. Verhuisd? Snel doorgeven! Dan passen we de kilometers aan.
Lunch
Hou jij van uitgebreid lunchen? Of eet je jouw bammetje liever even achter je bureau op? It’s all good. Doe vooral wat jij prettig vindt. Wanneer je van het uitgebreid lunchen bent, doen we dat graag samen met je. Vinden we gezellig! Iedere dag lunchen we rond half 1 boven, in de kantine, en bouwen we de lekkerste tosti’s, clubsandwiches en BLT’s. Elke maandag worden er boodschappen gedaan van de lunch pot. En we halen elke dag vers brood van Bakkertje Deeg.
Als je fulltime werkt is je bijdrage aan deze pot €30,- euro per maand welke je aan het einde van de maand weer bij je salaris gestort krijgt. Dus eigenlijk eet je nagenoeg gratis!
